(1156) 爛草莓 vs 硬榴褳

 

 

 

 

兩週前的面談活動告一個段落後

老總中意的那個人說要等到 7/26 才能來上班

大夥兒就這樣耐心等候這一天的到來

只有我例外, 我跟同事們說 "她不會來的"

同事納悶著

我說, 這種時機, 能找到這麼不錯的工作, 隔天立刻上班都來不及了

怎麼可能還要公司等她兩週呢

兩週不是一段很短的時間

她根本就是騎驢找馬的拖延戰術

同事們覺得有點道理

 

 

 

7/26 週一我遲到了, 一進公司, 沒有新面孔

直到 10:30 我問會計 "人呢?"

她說, 7/26 的前兩天她密集聯絡那位小姐

不是不回 e-mail, 就是不接電話

連簡訊也不回

直到當天她起床時發現手機有一通未讀簡訊

時間是半夜三點多那位小姐回覆的

內容大致上是說她南部家裡還有點私事, 要晚一天才能來上班

晚一天也就是 7/27 週二囉

 

 

 

這件事引起經理很大的不滿

但會計回報此事給總經理時

老總竟然說 "也許她家死人了, 回簡訊給她說還是歡迎她 7/27 來上班"

(腦殘的總經理)

我跟同事們說 "再等一天?  我還是可以很肯定的說她不會來的"

我又說 "這麼不負責任的處事態度, 還歡迎她咧

ok, 歡迎她來接受我的魔鬼訓練, 敢用這種態度跟我共事就給我試試看

我倒想看看她是怎麼死的"

1996 年之後的所有的新進同事都是由我訓練的

我從未倚老賣老刁難欺負新人

也希望她如果有膽來挑戰的話, 不要成為我的處女秀主角

 

 

 

7/27 週二我準時到公司

時間一分一秒過去, 還是沒見到新面孔出現

經理氣得大罵這是什麼態度?  簡直是在耍我們嘛

我心裡冷笑著 "早就料到了"

一肚子火的會計打電話通知總經理

總經理竟然說 "奪命連環叩, 叩到她出現為止, 叫她快來上班, 中午跟我回報結果"

(你何不去吃屎呢?  腦殘到了極點, 要不要三顧茅廬去求她來上班呢)

會計問我要不要 call

我說 "如果妳嫌錢太多, 就照著做吧"

會計打電話給 104 人力銀行

對方聽到這樣的狀況也完全傻眼

問了求職者的編號後, 說會註記 "失約" 以做懲戒

 

 

 

下午會計氣沖沖地進了經理辦公室

出來後拿著手機裡的簡訊給我看

是那個新人傳來的 -- 直到下午才傳

內容是說南部下大雨交通不便無法到職......

一堆不合理的藉口讓人看了直搖頭火氣更大

這就是現在的年輕人嗎?

爛草莓一個

看在我這個硬榴褳的眼裡, 真的是會吐血

 

 

 

每個公司都想找到好人才

然而, 我個人認為, 從眾多求職者中找到最適合的比找到最優秀的更重要

否則做不久或是像昨天和今天的這種狀況

豈不是自找麻煩嗎

也不知死了多少腦細胞呢

 

 

 

** 失去弟弟的第 900 天 **