上週六因為感冒昏睡錯過了上班時間, 一直睡到下午一點多, 老闆都回家了我才起床, 先打手機留言跟他說明我沒請假的原因, 其實, 心裡還是很擔心, 由於我們公司規定 10:30 以前沒請假以曠職論, 那我就真的死定了, 因為曠職的處罰很重 -- 隔年不加薪 (本來就已經很多年沒加薪了), 再扣一個月年終獎金, 剉塞!
度過一個憂心的週末後, 週一到公司還在想等一下如何面對老闆, 不論是否會被扣, 禮貌上還是得跟他當面認錯. 老闆十一點多才到公司, 趕緊用 skype 跟他再說明一下我週六沒進公司也沒請假的原因, 他竟然回 "妳今天還好嗎?", 唉唷~ 沒罵我還給人家關心勒~
今天心情不錯唷~ 
我跟他說眼睛跟耳朵最不舒服, 頭還暈暈的...... 到了快午休的時候, 趕緊把握機會, 把出勤卡拿給他簽, 心裡還在犯嘀咕 "該不會說我上週六算曠職吧?", 我用略帶鼻音低沉的聲音小小聲的說 "幫我簽", 順便把筆遞給老闆, ㄟ~ 他就這樣給我簽下去囉, 有簽就表示不算曠職而算請假啦! 喔耶~ 
因為我的兩個眼睛腫得很明顯, 雙眼皮都不見了, 又一直流鼻水, 這些外在的症狀一看就知道不是裝病, 而且, 我上週五早上就已經先請過一次病假了, 所以, 是真的生病啦! 不過, 我想最主要的原因應該是老闆體諒我今年狀況特別多, 心情很低落, 怕萬一罵我的話會想不開, 萬一放火燒了公司怎麼辦! 嗯~ 不無可能哦!
說說笑啦! 還是很感激老闆的體諒, 不管怎麼說, 我都跟了他二十幾年了, 也知道我是個什麼樣的人, 要出去玩我就會坦白跟他說是要去玩, 我才不會翹班亂跑勒~ 不過我的出去玩就是出國五到七天的那種長假, 而且一定會選在跨週末, 或者是過年的年假裡. 甘溫啊! 老闆!
<p>通常這種情況老闆都會原諒的,妳這樣的情況我也是遇過,不過都是要盡量避免啦!畢竟不同性質,我們可沒有像妳們有特休年假,ㄧ請假就被扣的很慘,所以現在能不請假就不請假 了!</p>
回覆刪除[版主回覆12/02/2008 01:38:53]<p>啥? 妳以為我從一開始就有年假嗎? 我可是做滿了二十年後才開始有年假的! 很嘔啊! 當初是因為要徵新人, 都沒人要來, 原來大家都要求週休, 拍謝! 我們公司連隔週休都沒有, 就算沒週休, 來應徵的人也都會問年休假幾天, 最後, 老闆才妥協年休假七天, 滿一年的也七天, 我滿二十一年的也七天, 有沒有天理啊! <img src="http://l.yimg.com/f/i/tw/blog/smiley/17.gif"/> 我到明年二月底就滿二十三年囉! 啊! 不小心洩露年紀了! <img src="http://l.yimg.com/f/i/tw/blog/smiley/4.gif"/> 人家是從工讀生就在這個公司了, 所以, 沒你想像得老啦!</p>
<p>你還有爭取勒!我們是管你做幾年勒!通通沒有!問一問10.家有9家通沒有年假,我之前那家安親班有年假,不過形同虛設,因為有也沒辦法請,但是有照勞基法走啦!沒休的給獎金!我們是連勞健保都沒有勒~!</p>
回覆刪除<p> 你還真是死忠,難怪老闆不會計較,再者你做事情一定很負責,你要離職我看老闆還要考慮簽不簽你的辭呈勒!</p>
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